Хустська міська рада

Оголошення про проведення конкурсного відбору кандидатур на заміщення посади керівника закладів загальної середньої освіти

На виконання Розпорядження міського голови від 17.08.2021 року № 137/02-05 виданого відповідно до Положення про конкурс на посаду керівника комунального закладу загальної середньої освіти Хустської міської ради затвердженого рішенням I сесії Хустської міської ради VIІI скликання № 398 від 30.06.2021 р. розпочався конкурсний відбір кандидатур на заміщення вакантної посади керівника закладів загальної середньої освіти.

 

Найменування і місцезнаходження закладу загальної середньої освіти Заклади загальної середньої освіти, в яких буде проведено конкурсний відбір кандидатур на заміщення вакантної посади директора

 

1.        Ізянський ЗЗСО І-ІІІ ступенів (вул. Центральна, буд.100, с. Іза, Хустський район)

2.       Копашнівський ЗЗСО І-ІІІ ступенів (вул. Центральна, буд.155, с. Копашново, Хустський район);

3.       Кошелівський ЗЗСО І-ІІІ ступенів (вул. Шевченка, буд.38, с. Кошельово, Хустський район);

4.       Кошелівський ЗЗСО І-ІІ ступенів (вул. Руня, буд.66, с. Залом, Хустський район);

5.       Кривський ЗЗСО І-ІІІ ступенів (вул. Миру, с. Крива, Хустський район);

6.       Нанківський ЗЗСО І ІІІ ступенів (вул. Миру, буд.233, с. Нанково, Хустський район);

7.       Олександрівський ЗЗСО І-ІІІ ступенів(вул. Шкільна, буд.16, с. Олександрівка, Хустський район);

8.       Сокирницький ЗЗСО І-ІІІ ступенів (вул. Центральна, буд.83, с. Сокирниця, Хустський район);

9.       Хустської загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів №4 (вул. Керамічна, буд.17, м. Хуст, Хустський район.)

10.   Хустського навчально-виховного комплексу №1(вул. Садова, буд.6, м. Хуст, Хустський район).

 

Найменування посади та умови праці Директор закладу загальної середньої освіти.

 

Посадовий оклад, надбавки, доплати та премії встановлюються згідно контракту, відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 30.08.2002 року № 1298 « Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери»; постанови Кабінету Міністрів України від 19.05.1999 року № 859 «Про умови і розміри оплати праці керівників підприємств, заснованих на державній, комунальній власності, та об’єднань державних підприємств»; наказу МОН від 26.09.2005 року № 557 «Про впорядкування умов оплати праці та затвердження схем тарифних розрядів працівників навчальних закладів, установ освіти та наукових установ».

Кваліфікаційні вимоги до претендентів на посаду керівника закладу загальної середньої освіти Посаду керівника закладу загальної середньої освіти може обіймати особа, яка є громадянином України, вільно володіє державною мовою, має вищу освіту ступеня не нижче магістра та стаж педагогічної роботи не менше трьох років, а також організаторські здібності, фізичний і психічний стан якої не перешкоджає виконанню професійних обов’язків.
 

Перелік документів, які необхідно подати для участі у конкурсному відборі, та строк їх подання

Особа, яка претендує на зайняття вакантної посади керівника закладу загальної середньої освіти особисто (або уповноваженою згідно з довіреністю особою) подає документи відповідно до вимог  ст. 39 ЗУ «Про повну загальну середню  освіту»:

–         заява про участь у конкурсі з наданням згоди на обробку персональних даних відповідно до Закону України “Про захист персональних даних”;

–         автобіографія та/або резюме (за вибором учасника конкурсу);

–         копія паспорта громадянина України;

–         копія документа про вищу освіту (з додатком, що є його невід’ємною частиною) не нижче освітнього ступеня магістра (спеціаліста);

–         документ, що підтверджує вільне володіння державною мовою;

–         копія трудової книжки чи інших документів, що підтверджують стаж педагогічної (науково-педагогічної) роботи не менше трьох років на день їх подання (крім приватних та корпоративних закладів освіти);

–         довідка про відсутність судимості;

–         довідка про проходження попереднього (періодичного) психіатричного огляду;

–         мотиваційний лист, складений у довільній формі.

–          Особа може надати інші документи, що підтверджують її професійні та/або моральні якості.

Особа пред’являє оригінали документів на участь у конкурсі, копії яких подаються нею до конкурсної комісії.

 

Документи приймаються з 18.08.2021 р. по 16.09.2021 р. до 17 год. 00 хв. в Управлінні освіти, релігій та у справах національностей виконавчого комітету Хустської міської ради (м. Хуст, вул. 900-річчя Хуста, 27, каб. 34).

 

Звертаємо увагу, що заява про участь у конкурсі пишеться власноручно або з використанням комп’ютерної техніки на ім’я конкурсної комісії  із проставлянням  власноручного підпису. Документи, що подаються кандидатами мають відповідати загальним вимогам  складання (оформлення) документу .

Етапи проведення конкурсного відбору Загальна тривалість конкурсу не може перевищувати двох місяців з дня його оголошення. Конкурс складається з таких етапів:

–       1) прийняття рішення про проведення конкурсу та затвердження складу конкурсної комісії;

–       2) оприлюднення оголошення про проведення конкурсу;

–       3) подання претендентами документів .

–       4) вивчення та перевірка конкурсною комісією поданих документів на відповідність встановленим законодавством вимогам з 17.09.2021 року по 23.09.2021 року.;

–       5) допущення кандидатів до участі у конкурсному відборі;

–       6) ознайомлення кандидатів із закладом освіти, його трудовим колективом та представниками батьківського самоврядування закладу освіти за п’ять робочих днів до початку конкурсного відбору.

–       7) проведення конкурсного відбору:

·        перевірки на знання законодавства України у сфері загальної середньої освіти, зокрема Закону України «Про освіту», Закону України «Про загальну середню освіту», інших нормативно-правових актів у сфері загальної середньої освіти (у формі комп’ютерного/письмового тестування)

·        перевірки професійних компетентностей, що відбувається шляхом письмового вирішення ситуаційного завдання

·        публічної та відкритої презентації державною мовою перспективного плану розвитку закладу загальної середньої освіти на 5 років, а також надання відповідей на запитання членів конкурсної комісії щодо проведеної презентації

–       8) визначення переможця конкурсу;

–       9) оприлюднення результатів конкурсу.

Дата початку проведення конкурсного відбору  конкурсного відбору – 07.10.2021 року . Тривалість конкурсного відбору з 07.10.2021 року  до 17.10.2021  року.

Конкурс відбуватиметься за адресою м. Хуст, вул. 900-річчя Хуста, 27, каб. 58 (малий сесійний зал)

 

Прізвище, ім’я, по-батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію про проведення конкурсного відбору Бобер О.Я. – 068-229-45-86;

 

osvita.khust@gmail.com

Перелік тестових питань

Критерії оцінювання

Ситуаційні завдання

 

Опубліковано: 18.08.2021 1611 Переглядів
Поділитися

Також може бути цікавим

Щоденно о 9:00 загальнонаціональна хвилина мовчання
Вшануємо світлою пам’яттю всіх, хто віддав своє життя через вторгнення російської федерації в Україну! Згадаймо Героїв, які боролися і загинули за наше майбутнє, невинних дітей, мирних українців та всіх наших співвітчизників! Усіх, хто більше не повернеться додому. Пам’ятаємо! Не пробачимо!   Слава Україні! Героям Слава! ...
Безкоштовний вебінар «Онлайн-продажі для крафтового бізнесу: від оформлення товарів до автоматизації»
Дата: 15 липня 2026 року Час: 18:00–20:00 Формат: онлайн Участь безкоштовна Для участі необхідно попередньо зареєструватися: https://forms.gle/sjVNfbDXGY9uhXwL7 Більшість крафтових виробників уже створюють якісну продукцію. Наступний крок — навчитися ефективно продавати її онлайн. Як обрати між маркетплейсом і власним інтернет-магазином? Як оформити товари так, щоб вони викликали довіру та приносили більше замовлень? Як залучати покупців через… ...
З 1 липня надавачів послуг для ветеранів, ветеранок та їхніх родин готуватимуть за єдиним стандартом
Мінветеранів реалізує експериментальний проєкт щодо організації навчання суб’єктів, які надають послуги ветеранам війни та членам їхніх сімей. Мета — сформувати єдину державну систему підготовки та підвищення кваліфікації всіх, хто працює з ветеранами, ветеранками і їхніми родинами. Йдеться, зокрема, і про фахівців із супроводу. Усі вони повинні мати однакове розуміння своїх обовʼязків, потрібні єдині знання та… ...
Гордість громади: у міській раді відзначили найуспішніших випускників
Сьогодні в стінах Хустської міської ради панувала особлива атмосфера гордості та радості, адже тут вітали випускників Хустської громади, які завдяки своїй наполегливій праці, старанності та прагненню до знань досягли найвищих на НМТ. В.о. Хустського міського голови Василь Губаль спільно із заступницею начальниці управління освіти, релігій та у справах національностей Світланою Гайович вручили грошові сертифікати. Випускники,… ...
Оголошення про формування конкурсної комісії для проведення відбору кандидатів на посади незалежних членів наглядової ради Комунального некомерційного підприємства «Хустська центральна лікарня імені Віцинського Остапа Петровича» Хустської міської ради
   Оголошення про формування конкурсної комісії для проведення відбору кандидатів на посади незалежних членів наглядової ради Комунального некомерційного підприємства «Хустська центральна лікарня імені Віцинського Остапа Петровича» Хустської міської ради Відповідно до Порядку утворення наглядової ради закладу охорони здоров’я, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України «Про наглядову раду закладу охорони здоров’я» від 21 листопада 2023 року №1221,… ...
Маєте право на відстрочку? Оформіть її завчасно!
Шановні жителі Хустської міської територіальної громади! Якщо відповідно до законодавства України ви маєте право на відстрочку від призову на військову службу під час мобілізації, не відкладайте її оформлення. Звертаємо увагу! Право на відстрочку не реалізується автоматично. За наявності законних підстав необхідно своєчасно звернутися та оформити відстрочку у порядку, визначеному законодавством України. Хто може мати право… ...