Оголошення про проведення конкурсного відбору кандидатур на заміщення посади керівника закладів загальної середньої освіти
На виконання Розпорядження міського голови від 17.08.2021 року № 137/02-05 виданого відповідно до Положення про конкурс на посаду керівника комунального закладу загальної середньої освіти Хустської міської ради затвердженого рішенням I сесії Хустської міської ради VIІI скликання № 398 від 30.06.2021 р. розпочався конкурсний відбір кандидатур на заміщення вакантної посади керівника закладів загальної середньої освіти.
Найменування і місцезнаходження закладу загальної середньої освіти | Заклади загальної середньої освіти, в яких буде проведено конкурсний відбір кандидатур на заміщення вакантної посади директора
1. Ізянський ЗЗСО І-ІІІ ступенів (вул. Центральна, буд.100, с. Іза, Хустський район) 2. Копашнівський ЗЗСО І-ІІІ ступенів (вул. Центральна, буд.155, с. Копашново, Хустський район); 3. Кошелівський ЗЗСО І-ІІІ ступенів (вул. Шевченка, буд.38, с. Кошельово, Хустський район); 4. Кошелівський ЗЗСО І-ІІ ступенів (вул. Руня, буд.66, с. Залом, Хустський район); 5. Кривський ЗЗСО І-ІІІ ступенів (вул. Миру, с. Крива, Хустський район); 6. Нанківський ЗЗСО І ІІІ ступенів (вул. Миру, буд.233, с. Нанково, Хустський район); 7. Олександрівський ЗЗСО І-ІІІ ступенів(вул. Шкільна, буд.16, с. Олександрівка, Хустський район); 8. Сокирницький ЗЗСО І-ІІІ ступенів (вул. Центральна, буд.83, с. Сокирниця, Хустський район); 9. Хустської загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів №4 (вул. Керамічна, буд.17, м. Хуст, Хустський район.) 10. Хустського навчально-виховного комплексу №1(вул. Садова, буд.6, м. Хуст, Хустський район).
|
Найменування посади та умови праці | Директор закладу загальної середньої освіти.
Посадовий оклад, надбавки, доплати та премії встановлюються згідно контракту, відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 30.08.2002 року № 1298 « Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери»; постанови Кабінету Міністрів України від 19.05.1999 року № 859 «Про умови і розміри оплати праці керівників підприємств, заснованих на державній, комунальній власності, та об’єднань державних підприємств»; наказу МОН від 26.09.2005 року № 557 «Про впорядкування умов оплати праці та затвердження схем тарифних розрядів працівників навчальних закладів, установ освіти та наукових установ». |
Кваліфікаційні вимоги до претендентів на посаду керівника закладу загальної середньої освіти | Посаду керівника закладу загальної середньої освіти може обіймати особа, яка є громадянином України, вільно володіє державною мовою, має вищу освіту ступеня не нижче магістра та стаж педагогічної роботи не менше трьох років, а також організаторські здібності, фізичний і психічний стан якої не перешкоджає виконанню професійних обов’язків. |
Перелік документів, які необхідно подати для участі у конкурсному відборі, та строк їх подання |
Особа, яка претендує на зайняття вакантної посади керівника закладу загальної середньої освіти особисто (або уповноваженою згідно з довіреністю особою) подає документи відповідно до вимог ст. 39 ЗУ «Про повну загальну середню освіту»:
– заява про участь у конкурсі з наданням згоди на обробку персональних даних відповідно до Закону України “Про захист персональних даних”; – автобіографія та/або резюме (за вибором учасника конкурсу); – копія паспорта громадянина України; – копія документа про вищу освіту (з додатком, що є його невід’ємною частиною) не нижче освітнього ступеня магістра (спеціаліста); – документ, що підтверджує вільне володіння державною мовою; – копія трудової книжки чи інших документів, що підтверджують стаж педагогічної (науково-педагогічної) роботи не менше трьох років на день їх подання (крім приватних та корпоративних закладів освіти); – довідка про відсутність судимості; – довідка про проходження попереднього (періодичного) психіатричного огляду; – мотиваційний лист, складений у довільній формі. – Особа може надати інші документи, що підтверджують її професійні та/або моральні якості. Особа пред’являє оригінали документів на участь у конкурсі, копії яких подаються нею до конкурсної комісії.
Документи приймаються з 18.08.2021 р. по 16.09.2021 р. до 17 год. 00 хв. в Управлінні освіти, релігій та у справах національностей виконавчого комітету Хустської міської ради (м. Хуст, вул. 900-річчя Хуста, 27, каб. 34).
Звертаємо увагу, що заява про участь у конкурсі пишеться власноручно або з використанням комп’ютерної техніки на ім’я конкурсної комісії із проставлянням власноручного підпису. Документи, що подаються кандидатами мають відповідати загальним вимогам складання (оформлення) документу . |
Етапи проведення конкурсного відбору | Загальна тривалість конкурсу не може перевищувати двох місяців з дня його оголошення. Конкурс складається з таких етапів:
– 1) прийняття рішення про проведення конкурсу та затвердження складу конкурсної комісії; – 2) оприлюднення оголошення про проведення конкурсу; – 3) подання претендентами документів . – 4) вивчення та перевірка конкурсною комісією поданих документів на відповідність встановленим законодавством вимогам з 17.09.2021 року по 23.09.2021 року.; – 5) допущення кандидатів до участі у конкурсному відборі; – 6) ознайомлення кандидатів із закладом освіти, його трудовим колективом та представниками батьківського самоврядування закладу освіти за п’ять робочих днів до початку конкурсного відбору. – 7) проведення конкурсного відбору: · перевірки на знання законодавства України у сфері загальної середньої освіти, зокрема Закону України «Про освіту», Закону України «Про загальну середню освіту», інших нормативно-правових актів у сфері загальної середньої освіти (у формі комп’ютерного/письмового тестування) · перевірки професійних компетентностей, що відбувається шляхом письмового вирішення ситуаційного завдання · публічної та відкритої презентації державною мовою перспективного плану розвитку закладу загальної середньої освіти на 5 років, а також надання відповідей на запитання членів конкурсної комісії щодо проведеної презентації – 8) визначення переможця конкурсу; – 9) оприлюднення результатів конкурсу. Дата початку проведення конкурсного відбору конкурсного відбору – 07.10.2021 року . Тривалість конкурсного відбору з 07.10.2021 року до 17.10.2021 року. Конкурс відбуватиметься за адресою м. Хуст, вул. 900-річчя Хуста, 27, каб. 58 (малий сесійний зал)
|
Прізвище, ім’я, по-батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію про проведення конкурсного відбору | Бобер О.Я. – 068-229-45-86;
osvita.khust@gmail.com |
Опубліковано: 18.08.2021 1448 Переглядів