Притягнення працівника до матеріальної відповідальності
Працівники несуть матеріальну відповідальність за шкоду, заподіяну підприємству внаслідок невиконання своїх трудових обов’язків. Загальні підстави та умови притягнення працівників до матеріальної відповідальності викладено в ст. 130 Кодексу законів України про працю (далі – КЗпП).
Для притягнення працівника до матеріальної відповідальності необхідні такі умови:
1️⃣ працівник порушив свої трудові обов’язки;
2️⃣ підприємству заподіяно пряму дійсну шкоду протиправними діями/бездіяльністю працівника;
3️⃣ є причинний зв’язок між допущеним порушенням і завданою шкодою;
4️⃣ установлено вину працівника.
Матеріальна відповідальність настає незалежно від форми вини працівника: умислу або необережності.
Обмежена матеріальна відповідальність установлюється в випадках псування або знищення з необережності: матеріалів, напівфабрикатів, виробів (продукції), у тому числі при їх виготовленні; інструментів, вимірювальних приладів, спецодягу та інших предметів виданих працівнику в користування. За навмисне знищення та ушкодження того самого майна настає повна матеріальна відповідальність.
Повна матеріальна відповідальності застосовується у випадках:
✅ в разі укладення між працівником і власником письмового договору про повну матеріальну відповідальність;
✅ одержання майна та інших цінностей працівником під звіт за разовим дорученням або за іншими разовими документами;
✅ шкоди завдано діями працівника, які мають ознаки діянь, переслідуваних у кримінальному порядку;
✅ шкоди було завдано працівником, який був у нетверезому стані;
✅ шкоди завдано нестачею, умисним знищенням або умисним псуванням матеріалів, напівфабрикатів, виробів (продукції);
✅ відповідно до законодавства на працівника покладено відповідальність за шкоду, заподіяну підприємству під час виконання службових обов’язків;
✅ шкоди завдано не при виконанні службових обов’язків;
Договір про повну матеріальну відповідальність можна укласти з працівником, який:
✔️досяг 18 – річного віку;
✔️виконує роботи, безпосередньо пов’язані зі зберіганням, обробкою, продажем (відпуском), перевезенням або застосуванням у процесі виробництва переданих йому цінностей.
Договір про повну матеріальну відповідальність можна укладати лише з тими працівниками, що обіймають посади і виконують роботи, які передбачає Перелік посад і робіт.
Розмір заподіяної шкоди розраховується за фактичними втратами, на підставі даних бухгалтерського обліку, виходячи з балансової вартості (собівартості) матеріальних цінностей за вирахуванням зносу за встановленими нормами.
Шкода визначається за цінами, що діють у даній місцевості на день її відшкодування при: розкраданні, недостачі, навмисному знищенні, псуванні матеріальних цінностей. Розмір шкоди в результаті розкрадання, недостачі, знищення (псування) матеріальних цінностей обчислюється шляхом проведення незалежної оцінки відповідно до Закону України «Про оцінку майна, майнових прав та професійну оціночну діяльність в Україні» від 12.07.2001 р. № 2658-III. Якщо провести незалежну оцінку неможливо (майно, що підлягає оцінці відсутнє), то розмір шкоди можна розрахувати на підставі ст. 135-3 КЗпП України.
Стягнення суми шкоди здійснюється на підставі наказу роботодавця. Обмеження: при утриманні із зарплати суми шкоди відрахування не повинні перевищувати 20% виплачуваної зарплати.
Якщо працівник не згодний з таким стягненням, він має право звернутися до суду. За більш детальною інформацією та юридичними консультаціями звертайтесь до Хустського МЦ з надання БВПД, що знаходиться за адресою : м.Хуст вул. Івана Франка, 6.
Хустський МЦ з надання БВПД
Також може бути цікавим
Програма відзначення 934-ї річниці Дня міста Хуст
8 травня 2024 року (середа) День памʼяті та перемоги над нацизмом у Другій світовій війні 1939–1945 років 10.00 год. – мітинг-реквієм та покладання квітів до пам’ятника Героям Небесної Сотні у міському парку культури і відпочинку імені Героїв Майдану з нагоди Дня пам’яті та перемоги над нацизмом у Другій світовій війні 1939–1945 років.… ...
Активна субота вкотре чекає на хустян (АНОНС)
Хустська громада продовжує традиції, пропагуючи здоровий спосіб життя. Відтак управління культури, молоді і спорту до Дня міста Хуст організовує ранкову зарядку, яка відбудеться у суботу , 11 травня, о 9:00 год. у м. Хуст на стадіоні «Карпати». Всі бажаючі можуть долучитися до ранкової руханки, яка дає позитивну енергію та хороший настрій. ...
АНОНС
У неділю, 12 травня, о 18.00 год. у Закарпатському обласному театрі драми та комедії м. Хуст відбудеться мюзикл за участю оркестру «Гуцулка Ксеня» за мотивами однойменної оперети Ярослава Барнича. Режисер-постановник – Іван Войтюк. Запрошуємо всіх відвідати мюзикл! Квитки можна придбати: – у касі театру; – онлайн https://hust.karabas.com/ua/ – забронювати за тел.: 096 28 72 351.… ...
Відбудеться благодійний концерт
Запрошуємо всіх на благодійний концерт «З мистецтвом до перемоги», який відбудеться 08 травня 2024 року о 12.00 год. за к.ч. по вул. Карпатської Січі, 47 (біля входу в СШ № 6) за сприяння Хустської спеціалізованої школи І-ІІІ ступенів №6 та учнів і вчителів Хустської мистецької школи. Зібрані кошти підуть на потреби ЗСУ. Управління культури,… ...
Вітання з Великоднем
Шановні жителі Хустської громади, дорогі віряни! Зі щирим серцем вітаю всіх християн, хто святкує сьогодні Великдень. Ці дні – найкращий час просити добру долю у воскреслого Господа для всієї України, захисту для кожного воїна. Багато наших Захисників зустрічають свято на передовій, завдяки їхній самовідданості, ми маємо змогу у тиші зустріти Великодні дні. Доземно вклоняюся Героям… ...
EU4Culture: онлайн-курс із грантового менеджменту для митців і діячів культури
До 16 травня триває прийом заявок на участь в онлайн-курсі з грантового менеджменту для представників креативних індустрій від EU4Culture. EU4Culture надає митцям та діячам культури можливість отримати доступ до онлайн-курсу з написання грантових заявок. Онлайн-курс має на меті надати фундаментальні знання з цієї теми особам, зацікавленим у подачі заявок на фінансування від ЄС для реалізації… ...