Кадровий резерв.Молодь Хустщини робить перший крок до працевлаштування.

З метою підвищення конкурентоспроможності молоді на ринку праці та упередження безробіття, державною службою зайнятості планується створення Всеукраїнського кадрового резерву випускників навчальних закладів, шляхом знімання відеорезюме. Це онлайн технологія швидкого пошуку і підбору кадрів на запити роботодавців, дає можливість отримати роботу своєї мрії, скоротити шлях до працевлаштування, та представити себе у виграшному ракурсі.
Відеорезюме – це короткий ролик у якому шукач роботи стисло описує свою навчальну та трудову біографію, свої професійні досягнення.
Наприкінці січня цього року, директором Хустського центру зайнятості, спільно з керівниками професійно-технічних та вищих навчальних закладів, було узгоджено графік проведення семінарів «Техніка пошуку роботи. Підготовка резюме (створення відео резюме)» для створення Всеукраїнського кадрового резерву випускників навчальних закладів. Починаючи з 15 лютого, Хустський МРЦЗ розпочав роботу щодо створення такого резерву з студентами-випускниками навчальних закладів міста Хуст.
Фахівцями Хустського міськрайонного центру зайнятості проведено заходи з надання практичної допомоги в підготовці і подальшого запису відеорезюме студентами випускних курсів навчальних закладів, як ефективного інноваційного засобу пошуку роботи. Протягом квітня створені позитивні, інформаційні ролики із студентами Хустської філії Медичного коледжу «Монада», Хустського технічного коледжу ТСО України та Хустського професійного ліцею.
Під час проведення семінару з техніки пошуку роботи з випускниками  обговорено питання складання резюме за умови коли особа ще навчається і немає практичного стажу роботи, а також на помилки і вимоги при записі відеорезюме. Всім випускникам запропоновано долучитись до Всеукраїнського кадрового резерву, що допоможе скоротити дистанцію між шукачем роботи та роботодавцем і розмістити відеорезюме на офіційній сторінці в соціальній мережі Facebook.
Перед тим, як відправити відео резюме потенційному роботодавцю, бажано щоб його переглянули родичі, близькі люди, знайомі, при цьому необхідно врахувати їх думку та поради.
Пошук роботи за допомогою відео-резюме швидко набирає популярності, адже не дарма кажуть що «Краще один раз побачити, ніж сто разів почути»: у роботодавців все більше виникає бажання й потреба бачити обличчя під час комунікацій, а сучасні технології цьому допомагають. Звичайно, що повністю реальне спілкування мультимедійним не замінити, але воно має існувати і активно використовуватись шукачами роботи.
Сподіваємось, що отримана під час семінару інформація, стане в нагоді при вирішенні їхньої нагальної проблеми – працевлаштування після закінчення навчального закладу.

 
 
 

Хустський міськрайонний центр зайнятості.