Хустська міська рада

Інспектори Держпраці працювали з Хустськими роботодавцями

DP_1Умови праці на робочому місці, безпека технологічних процесів, машин, механізмів, устаткування та інших засобів виробництва, стан засобів колективного та індивідуального захисту, що використовуються працівником, а також санітарно-побутові умови повинні відповідати вимогам нормативних актів про охорону праці.
Керівники установ та підприємств зобов’язані за свої кошти організувати проведення попереднього і періодичних медичних оглядів працівників, зайнятих на важких роботах, роботах із шкідливими або небезпечними умовами праці або таких, де необхідний професійний добір.
Укладаючи трудовий договір з працівником, його слід проінформувати під розпис про наявність на його робочому місці небезпечних і шкідливих виробничих факторів, про їх вплив на здоров’я, а також про його права на пільги й компенсації за роботу в таких умовах. Щоб виконати цю вимогу, необхідно провести цілий комплекс досліджень, установити наявність або відсутність таких факторів; включити до колективного договору перелік пільг за роботу в шкідливих умовах, норми забезпечення засобами індивідуального захисту, спецодягом тощо. Подібні дослідження проводяться в рамках атестації робочих місць за умовами праці. Адже головна мета атестації – регулювання відносин між роботодавцем та працівниками щодо реалізації їхніх прав на охорону здоров’я і безпечні умови праці, пільги й компенсації за роботу в несприятливих умовах.
З метою інформування роботодавців про здійснення державного нагляду та контролю за додержанням законодавства про працю з питань організації та проведення атестації робочих місць, надання працівникам пільг і компенсацій за роботу у важких і шкідливих умовах праці та призначення пенсії за віком на пільгових умовах  та з урахуванням змін до законодавства, фахівцями відділу взаємодії з роботодавцями Хустської  міськрайонної філії Закарпатського обласного центру зайнятості, 8 серпня 2018 року, було проведено семінар. Захід відбувся за участі завідувача сектору управління Держпраці в Закарпатській області Лілії Січки та страхового експерта Хустського відділення УФССУ в Закарпатській області Володимира Сміщука.
В ході семінару було наголошено про те, що контроль за правильністю застосування списків на пільгове пенсійне забезпечення і якістю проведення атестації робочих місць на підприємствах та в організаціях, підготовка пропозицій щодо вдосконалення цих списків покладаються на центральний орган виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері нагляду та контролю за додержанням законодавства про працю. Згідно ст.153 КЗпП України забезпечення безпечних і нешкідливих умов праці покладається на власника або уповноважений ним орган.
Семінар відбувся за участі представників роботодавців, які відповідають за охорону праці, переважно переробної галузі та галузі постачання електроенергії, газу, пари та кондиційованого повітря м. Хуст та Хустського району. Під час семінару представники підприємств брали активну участь в обговоренні висвітлених питань.

Хустський міськрайонний центр зайнятості

DP_2

Опубліковано: 14.08.2018 3178 Переглядів
Поділитися

Також може бути цікавим

Оголошення про конкурс з відбору суб’єктів оціночної діяльності
Хустська міська рада оголошує конкурс з відбору суб’єктів оціночної діяльності, які будуть залучені для проведення незалежної оцінки майна комунальної власності Хустської міської територіальної громади з метою визначення ринкової вартості майна для передачі у користування на умовах оренди, а саме: – вбудовані нежитлові приміщення підвального поверху адміністративної будівлі Хустської міської ради (поз. П14, П15, П24), загальною… ...
Черговий виконком – чергові рішення задля розвитку громади
Сьогодні, 16 жовтня, відбулося засідання виконавчого комітету Хустської міської ради під головуванням в.о. міського голови Василя Губаля та за участі його заступників Василя Калина, Павла Тесличка. Члени виконкому розглянули 31 питання порядку денного. Зокрема, рішення стосувались житлово-комунального господарства та юридично-правового забезпечення діяльності ради. Розглянули заяву голови громадської організації «Велооб’єднання» щодо проведення благодійного заходу «West Carpathian… ...
Державна підтримка сільського господарства у 2025 році
Діючі напрями державної підтримки у 2025 році Часткова компенсація 25% вартості сільськогосподарської техніки та обладнання вітчизняного виробництва. В і д ш к о д у в а н н я до 25% витрат на будівництво або реконструкцію тваринницьких ферм та доїльних залів (заявки на отримання компенсації приймаються в ДАР до 20 жовтня 2025 року)/ Пільгове… ...
Хустська міська рада підписала Меморандум про співпрацю з муніципалітетами Франції
Чергові кроки на шляху до транскордонного співробітництва. Сьогодні, 15 жовтня, між Хустською міською радою та муніципалітетами Фо-ла-Монтань, Жантю-Піжероль, Ла-Вільдє та Сен-Мартен-Шато Департаменту де ла Крез, регіон Нова Аквітанія, Франція відбулося підписання Меморандуму та угоди про співпрацю і партнерство. Мета – залучення підтримки для будівництва системи водопостачання в с. Нижнє Селище. У складі іноземної делегації –… ...
Про початок опалювального сезону у громаді
Розпорядження в.о. Хустського міського голови «Про початок опалювального сезону 2025-2026 років на території громади», який стартує сьогодні, 15 жовтня 2025 року. Більш детально про перелік закладів освіти та охорони здоровʼя – у Розпорядженні.     ...
Можливості для підприємців у межах політики «Зроблено в Україні»
У межах урядової політики «Зроблено в Україні» підприємці всіх галузей можуть скористатися різними інструментами фінансової підтримки — грантами, пільговими кредитами та компенсацією відсоткових ставок. Основні програми представили під час чергового «Діалогу влади та бізнесу». Платформа «Зроблено в Україні» наразі об’єднує вісім основних програм: «Доступні кредити 5-7-9%» — пільгове кредитування для бізнесу з можливістю розширення виробництва, модернізації чи запуску нових проєктів; Компенсація вартості… ...