Офіційне працевлаштування та легальна заробітна плата дають змогу працівникам скористатись своїм трудовим правом

Отримання заробітної плати у незаконний спосіб є невигідним як для держави, так і для працівника. Що стосується держави, то бюджет недоотримує значні суми податку на доходи фізичних осіб. У свою чергу працівник ні на оплату лікарняних, ні на оплачувану відпустку розраховувати не може.
Хустською об’єднаною  державною податковою інспекцією з  метою усунення причин, які створюють передумови для мінімізації заробітної плати та скорочення надходжень до бюджету податку на доходи фізичних осіб,  протягом  2013 року проводилась робота щодо недопущення зменшення оплати праці, виплати зарплати «в конвертах» та скорочення відрахувань до бюджету податку на доходи фізичних осіб. Спільні скоординовані зусилля  між податковою інспекцією та контролюючими  органами  у цій сфері (територіальна інспекція праці, Управління соціального захисту населення, прокуратура та ін.) дають певний результат.
З початку року направлялись листи податковим агентам – юридичним особам та фізичним особам-підприємцям, які використовують працю найманих працівників з пропозицією про перегляд рівня заробітної плати. За рахунок індивідуально-роз’яснювальної роботи з суб’єктами господарювання, які нараховували зарплату нижче мінімального розміру, протягом січня – липня 2013 року заслухано 76 керівників підприємств та 96 підприємців Хустщини які переглянули розмір заробітної плати найманих працівників, за рахунок чого збільшились перерахування податку на доходи фізичних осіб на 12,2  тис. грн.
 

                                                                                        Відділ обслуговування платників податків

                                                     Хустської ОДПІ