Хустська міська рада

Західне межрегіональне управління Держпраці нагадує про безпеку праці при проведенні весняно – польових робіт

З огляду на проведення на Закарпатті посівної кампанії Західне межрегіональне управління Держпраці нагадує про безпеку праці при проведенні весняно – польових робіт.

В Україні набирають оберти весняно-польові роботи. Це дуже складний і насичений процес, який до того ж потребує посиленої уваги до безпеки праці.

За попередні три роки в Україні близько 25 відсотків важкотравмованих у сільському господарстві припадає на березень-травень, і найчастіше ці травми трапляються при виконанні робіт на полях.

Найнебезпечнішими виробничими факторами, що впливають на виникнення нещасних випадків, є перекидання і наїзди, дія предметів, що рухаються і обертаються, ураження електричним струмом. Ці причини у сільському господарстві спричиняють третину травмувань. Значний вплив на умови праці здійснюють й кліматичні умови. Найвищий рівень смертельного травматизму спостерігається серед водіїв, механізаторів, підсобних робітників, сторожів .

У зв’язку з реформуванням аграрного сектора збільшилася кількість малих підприємств, де відсутні служби охорони праці, не проводиться відповідна систематична робота із забезпечення безпеки праці.

Найчастішими причинами нещасних випадків є:

– допуск до роботи без проведення відповідного навчання та перевірки знань з питань охорони праці;

– не виконання вимог інструкцій з охорони праці, а також експлуатація  сільськогосподарської техніки, що вичерпала свій ресурс.

– працівники належно не забезпечуються необхідними засобами індивідуального захисту, не завжди проводяться медичні огляди.

– відбувається травмування й через незнання безпечних прийомів праці, порушення виробничої і трудової дисципліни, адже більшість нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань трапляються через особисту необережність і невиконання працівниками елементарних норм охорони праці.

Виходячи із аналізу причин і обставин виробничого травматизму, ефективними заходами профілактики можуть стати: посилення трудової та виробничої дисципліни; належна організація проведення відповідних інструктажів, навчання та перевірка знань з питань охорони праці; проведення попередніх та періодичних медичних оглядів працівників; забезпечення працівників відповідними засобами індивідуального захисту.

Вище перелічені заходи не вимагають від керівників сільгосппідприємств значних фінансових, трудових та матеріальних витрат, в той же час сприятимуть збереженню життя і здоров’я працюючих, зменшенню матеріальних та моральних збитків.

Держпраці наполегливо рекомендує роботодавцям, керівникам сільськогосподарських підприємств, головам фермерських господарств, інженерам з охорони праці напередодні розпалу весняно – польових робіт посилити профілактичну роботу по запобіганню виробничого травматизму в поточному році.

Більше інформації з питань безпеки праці, трудового законодавства – на порталі Держпраці: https://pratsia.in.ua/index.php.

 

За матеріалами Західного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці.

 

Пресслужба Хустської міської ради

Опубліковано: 28.03.2023 887 Переглядів
Поділитися

Також може бути цікавим

Життєдіяльність громади, соціальний захист та благоустрій: ключові питання засідання виконкому
Сьогодні, 10 листопада, під головуванням виконувача обов’язків Хустського міського голови Василя Губаля відбулося чергове засідання виконавчого комітету Хустської міської ради. Участь у засіданні взяли заступники міського голови Іван Щуфан та Павло Тесличко. На порядку денному – 41 питання, що стосувалося забезпечення життєдіяльності громади, управління комунальним майном, соціального захисту населення, захисту прав дітей, житлово-комунального господарства. Зокрема,… ...
Василь Губаль на форумі Re:Open Zakarpattia 2026: про розвиток Хустської громади, економічні досягнення та стратегічні перспективи
«Чути одне одного» – саме під таким гаслом 6–7 листопада на Закарпатті відбувся щорічний форум ідей та рішень Re:Open Zakarpattia2026. Захід став важливою платформою для стратегічного діалогу про майбутнє регіону, європейську інтеграцію, добросусідство, розвиток місцевого самоврядування та зміцнення стійкості територіальних громад. Серед учасників форуму – виконувач обов’язків Хустського міського голови Василь Губаль, який долучився до… ...
Шановні працівники культури та майстри народного мистецтва Хустської громади!
Щиро вітаю вас із професійним святом! Завдяки вашій невтомній праці наша громада багата на мистецькі події, творчі здобутки та яскраві таланти. Особливо цінною є ваша діяльність сьогодні, коли культура не лише об’єднує, а й зміцнює український дух, підтримує наших Захисників та утверджує національну ідентичність. Щиро дякую кожному і кожній за щоденну працю, натхнення, самовідданість і… ...
Об’єкти безбар’єрності Хустської громади на мапі
На виконання постанови Кабінету Міністрів України від 26.05.2021 № 537 та в межах реалізації Національної стратегії із створення безбар’єрного простору в Україні на період до 2030 року (розпорядження КМУ від 25.03.2025 № 374-р), у Хустській міській територіальній громаді проведено обстеження та оцінку ступеня безбар’єрності об’єктів фізичного оточення. Результати моніторингу: Усього на території Хустської громади обстежено… ...
Діємо в громаді: ветерани, волонтери та громади в діалозі
12 листопада 2026 року громадська організація «Звитяжці» запрошує на відкриту дискусію, присвячену участі ветеранів, ветеранок і волонтерів у житті громад та налагодженню партнерства з органами місцевого самоврядування. Хто може долучитися? Представники ветеранських і волонтерських організацій, органів місцевого самоврядування, державних інституцій, антикорупційних органів та всі, хто працює над розширенням можливостей участі ветеранів і волонтерів у розвитку… ...
Державна служба зайнятості розпочинає щорічне опитування роботодавців
Державна служба зайнятості розпочинає щорічне опитування роботодавців з метою дослідження актуальних і перспективних потреб ринку праці, визначення кадрових потреб бізнесу, професій та навичок, які будуть затребувані у 2027 році. Ми прагнемо бути Вашим надійним партнером у питаннях підбору та підготовки кадрів, тому для нас важливо почути думку кожного роботодавця. Просимо Вас обов’язково долучитися до опитування… ...