Грошове забезпечення військовослужбовців у 2018 році

З метою підвищення рівня грошового забезпечення військовослужбовців Міністром оборони України було прийнято рішення про збільшення з 1 лютого 2018 року розміру щомісячного преміювання, що збільшило виплачене грошове забезпечення у березні 2018 року (у березні тривала виплата грошового забезпечення за лютий) приблизно на 5 % всім категоріям військовослужбовців.
З 1 березня 2018 року набула чинності постанова Кабінету Міністрів України від 30.08.2017 № 704 “Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб”, якою передбачено значне збільшення (до 60 %) частки основних видів грошового забезпечення (це оклад за військовим званням, посадовий оклад та надбавка за вислугу років).
До 01.03.2018 ця частка становила лише 10-15% від розміру місячного грошового забезпечення.
Зазначеною постановою передбачається встановлення тарифного розряду за кожною посадою, якій буде зазначено у штатах військових частин. Таких тарифних розрядів буде 60. Посадовий оклад буде обчислюватись виходячи з тарифного розряду за посадою та  розміром прожиткового мінімуму для працездатних осіб.
Розмір окладу за військовим званням також буде залежатиме від встановленого прожиткового мінімуму для працездатних осіб.
Скасована щомісячна додаткова грошова винагорода в розмірі 60 %, тобто допомога для оздоровлення, матеріальна допомога для вирішення соціально-побутових питань та допомога  у разі звільнення з військової служби буде обчислюватись з повного розміру грошового забезпечення.
Грошове забезпечення військовослужбовців буде включати:

• посадовий оклад;
• оклад за військовим званням;
• надбавку за вислугу років;
• надбавки за особливості проходження служби, за службу в Силах спеціальних операцій Збройних Сил, кваліфікацію, кваліфікаційну категорію, роботу в умовах режимних обмежень, почесні та спортивні звання;
• доплати за науковий ступінь та за вчене звання;
• премію;
• морську винагороду, винагороди за стрибки з парашутом, за розшук, піднімання, розмінування та знешкодження вибухових предметів, тралення і знешкодження мін, за водолазні роботи та за бойове чергування;
• допомогу після укладення першого контракту (раніше така допомога виплачувалась тільки військовослужбовцям призваним під час мобілізації);
• допомогу для оздоровлення;
• матеріальну допомогу для вирішення соціально-побутових питань;
• допомогу у разі звільнення з військової служби.

Порядок встановлення тарифних розрядів за посадами офіцерського складу визначено наказом Міністерства оборони України від 01.03.2018 № 90 “Про встановлення тарифних розрядів за посадами осіб офіцерського складу Збройних Сил України”, який зареєстрований у Мінюсті. Наказ надіслано у війська для підготовки  виплати грошового забезпечення за березень. Офіційне опублікування цього наказу очікується наприкінці березня.
Також опрацьовано проект нового Переліку штатних посад рядового, сержантського і старшинського складу та відповідних їм військових звань і тарифних розрядів, який направлено до Мінюсту для реєстрації. Зазначеним переліком підвищенні тарифні розряди за окремими посадами сержантського корпусу та бойовими посадами.
Крім того, передбачається встановлення за окремими посадами сержантського та старшинського складу тарифних розрядів на рівні посад офіцерського складу, наприклад:

 
Наразі триває робота щодо розробки нового Порядку виплати грошового забезпечення та обчислюється фінансовий ресурс для визначення розміру  надбавки за особливості проходження служби та премії.
Очікується підвищення з 1 березня 2018 року (виплата в квітні) рівня грошового забезпечення щонайменше на 5 відсотків.